楚天都市報訊 (記者王榮海 實習生楊璨)昨日,武漢市政府召開常務會,研究出台扶持福利企業發展促進殘疾人就業新政。該市決定,明年起提高福利企業資金補貼力度和安殘獎勵標準。
  與其他企業相比,福利企業安置殘疾人就業成本相對偏高。據武漢市民政部門介紹,1名殘疾職工每年社保約為1.3萬元,最低工資約1.56萬元,福利企業為殘疾職工年均支出4萬元左右,而每名殘疾職工年均退稅為1.68萬元,退稅優惠和實際支出相差2萬餘元。據統計,武漢市福利企業從上世紀90年代末的674家減少至211家,殘疾職工由16000餘名減少至5644名,分別下降了68.5%和65%,而且仍以年均10%以上的幅度減少。
  為提升福利企業安置就業積極性,從明年起,武漢市將提高對福利企業繳納殘疾職工社保補貼力度,標準從每人每月300元提高到實際繳納社保資金的50%(約為每月450元~544元)。為解決參加工作較晚、繳費5年後仍不足15年的殘疾職工退休問題,開通一次性補足政策,由企業或個人補齊後辦理退休手續。福利企業殘疾職工超過職工總人數25%的,對其超比例安排殘疾職工部分,按照每人每年2000元的標準給予獎勵。
  用人單位安排殘疾人就業,可獲得更高的安殘獎勵。武漢市政府常務會決定,明年起實施新的安殘獎勵標準。安置殘疾人就業達到職工總人數1.5%的用人單位,對其超比例安排殘疾人就業職工,按照每人每年3000元的標準給予獎勵。據測算,按照新政,該市財政每年將拿出3000餘萬元對福利企業給予社保補貼和安殘獎勵。
  (原標題:武漢將提高福利企業社保補貼標準)
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